本网讯 1月17日，根据省委组织部和省人社厅年度考核工作有关要求，按照省工信厅党组工作部署，省工业和信息化厅党组成员、副厅长姚凯，厅人事教育处韩涛处长一行来学院开展2024年度领导班子综合考核。
姚凯指出，本次年度考核工作是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十届三中全会和习近平总书记考察安徽重要讲话精神，坚决落实党中央国务院和省委省政府关于稳增长决策部署，坚定不移推进新型工业化，推动制造业高质量发展的重要举措，是厅党组了解掌握厅属单位领导班子及班子成员工作情况的重要途径与对实际工作作风的集中检验。
姚凯强调，要发挥考核指挥棒引领作用，既推动领导干部更加坚定新发展理念，服务于发展全局，又进一步压紧压实党建主体责任，推动领导班子和领导干部保持全面从严治党的政治定力；发挥考核指挥棒的激励作用，在已有成效基础上不断探索完善考核评价制度，推动学院领导班子和领导干部新时代新担当新作为。
姚凯要求，要把握考核总体要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦工信厅主责主业，结合单位年度重点工作，对标高质量发展要求，激励干部担当作为，干事创业；要把握好考核内容、对象与程序，严格落实考核各项要求，严明纪律、严守规矩、实事求是，密切配合、有序推进，高质高效开展考核工作，圆满完成考核各项任务；要强化考核结果的综合运用，坚持考用结合、做好考核“后半篇”文章，充分激发干部干事创业的内生动力，推动高质量发展不断取得新成效。
学院党委书记王国武汇报了学院2024年度工作开展情况并作个人述职述德述廉报告。
会后，考核组一行对领导班子成员逐一进行了谈话，并对“发展”“党建”等工作台账资料进行了认真细致检查。（文：黄淑青 图：唐军 审核：王建）