根据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和《关于印发2019年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案的通知》（皖人社秘〔2019〕114号）规定和相关要求，结合工作实际，制定本实施方案。
一、资格复审
根据招聘岗位计划数，依省统考笔试成绩从高分到低分排序，按3：1的比例确定专业测试人员名单，并进行资格复审。
二、专业测试
（一）方式和内容
专业技术岗位专业测试采取笔试、面试和试讲相结合的方式。管理岗位采取笔试和面试相结合的方式。进入专业测试的考生，须参加完本岗位专业测试所规定的所有环节，否则视同未参加专业测试，不列入实际进入专业测试人员数。
（1）笔试
笔试内容以与招聘岗位要求相关的专业知识及综合知识为主。不指定辅导用书，考试时间60分钟，满分100分。
（2）面试
面试主要考查应聘人员的综合分析、协调应变、语言表达、仪态仪表和适应高校教学、管理等工作的职业能力。面试时间不超过15分钟，满分100分。面试成绩当场公布。
（3）试讲
考生按指定的内容在规定时间内（每人40分钟）封闭式备课后进行。主要考查应聘人员专业知识、教育教学基本素质和实践能力，包括：实现教学目的的能力、掌握课程内容的能力、教学组织能力、教学基本素养和实践能力、教学效果等。试讲时间20分钟，满分100分。试讲成绩当场公布。
（二）专业测试时间和地点
（1）专业测试时间：定于2019年8月23日－24日进行，考生请于8月23日上午7:30前到澳门原料1688信息中心中212报到。未按时参加专业测试报到的人员，视为自动放弃考试资格。
（2）参加专业测试的人员顺序：分不同专业岗位，于专业测试的当天以现场抽签顺序确定。参加专业测试的人员须持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证（均为原件）参加专业测试。
（3）专业测试地点：设在学院信息中心三楼。
（三）考官构成
根据招聘岗位，设立专业测试考官组，每组考官由9人组成，其中外聘考官数量须占考官组人数的一半以上。
（四）成绩合成
实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，专业测试的最低分数线设定为75分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。
1、专业技术岗位专业测试成绩。专业技术岗位专业测试成绩由笔试、试讲和面试成绩合成（百分制）确定，其中笔试成绩占30%、试讲成绩占30%、面试成绩占40%。
计算公式：（笔试成绩×0.3+试讲成绩×0.3+面试成绩×0.4）。
2、管理岗位专业测试成绩。管理岗位专业测试成绩由笔试和面试成绩合成（百分制）确定，其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%。
计算公式：（笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5）。
3、合成成绩。报考人员考试最终成绩依据省统考笔试成绩与专业测试成绩合成（百分制）确定，其中省统考笔试成绩占50%，专业测试成绩占50%。
计算公式：（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5）。
上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
应聘者专业笔试成绩、考试最终成绩在专业测试结束后7个工作日内在安徽省经济和信息化厅网站公布。
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定参加体检、考察对象（如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。
三、体检考察
体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
四、公示及报批聘用
对体检、考察合格者，由澳门原料1688确定为拟聘人员，在澳门原料1688网站和主管部门网站同时进行公示，公示期为7天。公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定将有关材料经安徽省经济和信息化厅审查后，报安徽省人力资源和社会保障厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期和约定服务期限，试用期包括在聘用合同期限内。
对违反公开招聘规定或未能在2019年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位证书的报考人员，取消其聘用资格；对未在学院规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
五、组织领导与监督
专业测试工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，在安徽省人力资源和社会保障厅和上级主管部门的指导监督下，澳门原料1688按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，驻安徽省经济和信息化厅纪检组参与监督，并接受社会及有关部门的监督。
联系人：刘老师
联系电话：0552-3170885 0552-3172931 13905522820
监督电话：0551-62871016 0552-3172884
澳门原料1688
2019年7月11日