为提高我校心理委员的认识水平、专业基本素质和工作技能,加快心理委员成长的步伐,2011级心理委员培训班将于3月22日开班,为搞好本次培训,特制定以下实施方案:
一、培训目标
了解学校心理健康教育工作的基本体系,能在实际生活中初步识别有心理问题倾向的同学,并能运用一些简单的危机干预原理,引导同学寻求专业老师的帮助;能够增强自身心理健康水平和能力。
二、培训方式
1、理论知识培训与实操培训相结合;
2、培训结束后经考核合格的将颁发证书。
三、培训要求
1、及时通知班级心理委员,做好宣传,明确工作要求。
2、要求心理委员按时参加,认真签到,中心将记录出勤情况,并将其作为各系工作考核指标之一。若心理委员本人确实有特殊情况不能参加的,应由系出具证明。
3、要求心理委员认真参加培训,做好听课笔记。对于听课不认真、迟到、早退的同学,中心将具体情况反映给相关系及辅导员。
4、本次培训分七次进行,共十四个课时,修满十二个课时后,中心将对班级心理委员进行考核,合格者颁发结业证书,持证上岗后方可正式开展班级心理健康教育工作。
5、本次培训结束后,各系兼职心理老师根据本系实际情况安排班级心理委员学习、座谈、讨论等活动,进一步细化工作内容和要求,建立符合本系实际的心理委员工作机制。
四、培训内容
班级心理委员的培训分为理论知识和实际操作两个阶段,具体见表1、表2。
表1 理论知识培训安排
序号 | 时间 | 地点 | 内 容 | 目 标 |
1 | | | 班级心理委员概述 | 明确心理委员的意义、职责、及个人成长 |
2 | | | 心理危机干预的方法与机制 | 能识别自杀危机,掌握基本的干预方法 |
3 | | | 心理委员的助人态度及技能 | 了解心理委员的工作方法 |
表2 实操培训安排
地点:风雨操场(如天气不好,将另行通知)
次数 | 时间 | 单元名称 | 单元目标 | 所需器料 |
第一 单元 | | 相见欢 (破冰与团队建设) | 1、使成员了解团体性质、进行方式,澄清团体目标及成员参加动机。 2、小组成员相互认识并初步了解。 3、建立良好、信任的团体氛围。 | |
第二 单元 | | 牵手乐 (班级凝聚力) | 1.凝聚团体的共识,强化团体的向心力; 2.培养团体的默契,增进成员的互信基础。 | |
第三 单元 | | 同舟济 (信任专题) | 1.强化成员之间的合作精神; 2.促进成员之间的互动。 | 垫子 |
第四 单元 | | 共谋齐 (压力管理专题) | 1、让成员重新认识自我,也重新认识他人; 2、体验彼此间相互坦诚,打破人际间的隔阂。 | 铅笔 |
畅未来 (生涯规划管理专题) | 1、分享参加团体心得与感受; 2、检视自我的成长; 3、相互祝福; 4、鼓励将所学运用于实际。 | |