招就中心、保卫处召开效能建设专题会议
3月29日下午2点，招就中心和保卫处在招就中心会议室召开“效能建设”专题会议。副院长袁益强同志到会并发表讲话，招就中心和保卫处全体工作人员参加了会议。
袁院长首先提出，增强效能建设是目前工作中应当首要强调的重要问题。“效能建设”反映出我们各部门的工作效率，落实在我们各部门解决实际问题的绩效上，所以我们要提高执行、落实服务的能力。各部门要想提高工作的效能，就要在工作中从自身寻求突破、创新，注重对自身能力的锻炼和提高。尤其是我们作为教育机构，更应该在工作中重视效能建设，维护教育这一方净土，为高等教育发展贡献我们每个人的力量。
袁院长强调，首先，效能建设要从上到下层层展开，关键是每个人在工作思想上有没有突破，尤其是对自己的突破，要自我革命，要破除一切不利于发展的思想模式，从自身的事业心、进取意识上寻求突破口，工作中要有压力、责任心和使命感，对工作要有激情，要有食不甘味、寝不安席的责任感。对于招就中心来说，招生就业问题这项系统工程需要学院各个部门协同合作，但招就中心在这项工作中更要责无旁贷的冲在第一线，这就需要招生就业办的工作人员有强烈的事业心和进取意识，还需要有可行并且有效的工作方法，创造性的开展工作，努力促进学院发展。
其次，每个人的工作作风要有所转变，再次强调各部门上班期间不允许做与工作无关的事情。保卫处人员上班时间应统一穿着制服，体现自身岗位的严肃性。
第三，各部门在工作当中要注意转变自身职能，实现自我突破。在工作中光有热情不够，不断创新观念、思路，创新方式、方法。招就中心在今年的招生宣传中就应考虑设计一个宣传的固定模式，展现我院的亮点与重点，做到宣传工作有的放矢。
最后，袁院长还针对招就中心2006年招生宣传和保卫处近期工作提出了一些具体的意见和建议，招就中心和保卫处表示将立刻联系宣传实际，将这些意见和建议落实在具体工作中，克服畏难不前、无所作为、自我满足、盲目乐观的不良作风。加强自身的工作效能建设，部门领导要发挥示范表率作用，努力形成人人讲效能，处处抓效能，事事创效能的良好氛围，确保效能建设取得实效。
3月29日下午2点，招就中心和保卫处在招就中心会议室召开“效能建设”专题会议。副院长袁益强同志到会并发表讲话，招就中心和保卫处全体工作人员参加了会议。
袁院长首先提出，增强效能建设是目前工作中应当首要强调的重要问题。“效能建设”反映出我们各部门的工作效率，落实在我们各部门解决实际问题的绩效上，所以我们要提高执行、落实服务的能力。各部门要想提高工作的效能，就要在工作中从自身寻求突破、创新，注重对自身能力的锻炼和提高。尤其是我们作为教育机构，更应该在工作中重视效能建设，维护教育这一方净土，为高等教育发展贡献我们每个人的力量。
袁院长强调，首先，效能建设要从上到下层层展开，关键是每个人在工作思想上有没有突破，尤其是对自己的突破，要自我革命，要破除一切不利于发展的思想模式，从自身的事业心、进取意识上寻求突破口，工作中要有压力、责任心和使命感，对工作要有激情，要有食不甘味、寝不安席的责任感。对于招就中心来说，招生就业问题这项系统工程需要学院各个部门协同合作，但招就中心在这项工作中更要责无旁贷的冲在第一线，这就需要招生就业办的工作人员有强烈的事业心和进取意识，还需要有可行并且有效的工作方法，创造性的开展工作，努力促进学院发展。
其次，每个人的工作作风要有所转变，再次强调各部门上班期间不允许做与工作无关的事情。保卫处人员上班时间应统一穿着制服，体现自身岗位的严肃性。
第三，各部门在工作当中要注意转变自身职能，实现自我突破。在工作中光有热情不够，不断创新观念、思路，创新方式、方法。招就中心在今年的招生宣传中就应考虑设计一个宣传的固定模式，展现我院的亮点与重点，做到宣传工作有的放矢。
最后，袁院长还针对招就中心2006年招生宣传和保卫处近期工作提出了一些具体的意见和建议，招就中心和保卫处表示将立刻联系宣传实际，将这些意见和建议落实在具体工作中，克服畏难不前、无所作为、自我满足、盲目乐观的不良作风。加强自身的工作效能建设，部门领导要发挥示范表率作用，努力形成人人讲效能，处处抓效能，事事创效能的良好氛围，确保效能建设取得实效。